Inte för att vi vill skryta, eller jo kanske lite grann, men det var väldigt fina ord vår miljörevisior skrev i sin rapportsammanfattning efter omcertifieringsrevisionen 7-10 juni:
”Revisorns samlade bedömning är att Gamla Uppsala Buss uppvisar och verifierar en fortsatt miljö- och hållbarhetsverksamhet i toppklass. Tre mindre avvikelser och några förbättringsområden noterades men styrkorna är iögonfallande ur miljö- och hållbarhetssynpunkt. Som ett led i sin ständiga förbättring söker GUB kontinuerligt synliggöra hinder och förbättringsmöjligheter för en förbättrad kollektivtrafik genom olika informationsinitiativ riktade till beslutsfattande politiker och tjänstemän i kommun och region.”
Nu har vi till den 8 juli på oss att lämna in en åtgärdsplan som ska godkännas och till den 8 september ska åtgärderna ha implementerats för att komma tillrätta med de noterade avvikelserna.
Det är väl OK, men viktigare i nuläget är, att ledningen på GUB tar tag i den psykosociala arbetsmiljön. Dessutom rakryggat tar avstånd från kontrollanternas/väktarnas psykiska och fysiska misshandel av oss chaufförer. Förstår inte tystnaden från ledningen på GUB!